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セクシャルハラスメントに関する当社の取り組み

~より良い職場づくりの為に~


 

1.

セクシャルハラスメントは個人の尊厳を傷つける社会的に許されない行為であるとともに職場秩序や業務の遂行を阻害し、能力発揮を妨げ、社会的に影響を及ぼす大きな問題です。

2.

弊社は下記の行為を認めません①職制を利用して交際及び性的関係の強要をすること
②不必要に身体へ接触すること
③容姿及び身体上の特徴に関して不必要に発言をすること
④性的及び身体上の事柄に関する不必要な質問をすること
⑤わいせつ図画の閲覧、配布、掲示すること
⑥性的な冗談や噂を流布すること
⑦性的な言動及び行動により、他の従業員の就業意欲を低下させ、能力の発揮を阻害する行為をすること
⑧性的な言動及び行動への抗議または拒否を行った従業員に対し、解雇、配置転換等の不当行為を行うこと
⑨その他、相手方及び他の従業員に不快感を与える性的な言動及び行動を行うこと。

3.

この方針の対象者は、正社員、派遣社員など弊社において雇用される従業員のみならず、顧客や取引先の社員など広く含みます。再度、普段の言葉と振る舞いを顧みてセクシャルハラスメントのない、快適な職場を一緒に作っていきましょう。

4.

相談窓口
下記の通り、職場におけるセクシャルハラスメントの相談(苦情を含む)窓口担当者を設けております。些細なことでも受け付けておりますので、一人で悩まずにご相談、もしくはご連絡ください。

5.

ご相談には公平に対応し、場所にとっては就業規則に従った懲戒処分を行います。ご相談者はもちろんのこと、事実関係の確認に協力した方に対し、不利益な取扱いを行うことは一切ありません。

 

●相談・苦情窓口
職場におけるセクシャルハラスメントに関する相談・苦情につきましては
E-Mail: sh1@aqua-plus.co.jp

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