大量募集の際の1次切り分けに最適な採用代行サービス
～採用担当者の方の労務時間低減にプラスします～
人材ビジネスを通じて精通致しました弊社の「採用に関わるノウハウ」をご提供いたします。
お客様のご要望に応じて採用工程のアドバイスから採用業務の部分的なアウトソースからフルアウトソースまでお任せ下さい。
採用アウトソーシングのメリット
企業の「採用責任者」として人材の採用・定着化をお手伝い致します。広告コスト～人件費のコストダウンのご提案募集ターゲットに応じた雇用・労務条件のコンサルテーションも得意としております。「新卒・中途・アルバイト・派遣」や「事務職、営業職、エンジニア職、コールセンタースタッフ」など雇用形態、職種、業界に問わず幅広い人材をターゲットに「募集、選考、採用決定」などの選考業務の一連を代行させて頂きます。
- 大量採用の場合に掛かる労務経費・時間のコストを大幅にカットできます。
- 募集媒体の選定、価格交渉等の代行を行います。
- 採用業務にお役立てられるのレポートを提出致します。
紹介予定派遣サービスの流れ
お問合わせ／オーダー ・「専用オーダーフォーム」 でお問い合わせください。
★電話でのお問い合わせも受け付けてます。
■千葉 フリーダイヤル： 0120-73-8100
■東京 フリーダイヤル： 0120-323-784
採用募集についてヒアリング打合せ 採用計画・求人内容・条件のヒヤリング
採用課題への担当営業者による適切なアドバイス
母集団形成紹介予定派遣の契約を締結。
募集受付ニーズに応じて、資格、経験、能力等を考慮の上、スタッフを選出
問合せ対応応募者の履歴書/職務経歴書にキャリアコンサルタントの所見を沿えてご紹介
書類選考派遣就業スタートしてから派遣期間終了迄が最長６ヶ月とさせていただきます。
