必要な時に必要な人材を

～スピードが要求される現代にマッチしたスペシャリティマンパワーをプラスします～

　私たちアクアプラスは最適な人材をマッチングできるよう豊富なスタッフを揃えています。そのために、まず現場の声に重点をおいた打ち合わせにより、お客様の業務や環境に合わせプランを作成。企業の経営戦略や人事戦略を理解し、単なる人材補充としてだけではなく、専門技能やノウハウの提供、さらには生産性の向上も踏まえて対応します。一部業務を請け負う業務システムのほか、集中期、繁忙期などに合わせ、必要な人材を必要な期間活用することができます。

最善の経営選択に不可欠な人材派遣

　人材の確保には、募集広告費・教育・配置・評価・報酬といったさまざまな要素が不可欠です。さらに、企業の事業戦略に沿った形で最適化し、その要求にぴったりと合った人材を過不足なく揃え、はじめて経営資源としてのヒューマンリソース・マネジメントが実現されます。しかし、昨今の経営環境の変化は激しく、社内に人材を抱えながら状況に対応することが難しくなってきました。人件費を「固定費から流動費化」できる人材派遣は、激化する競争に勝つための経営改革の手段です。

　　　こんな要望に？

競争激化の中、人的パワー不足で困っている。
高度なスキルの人材が集まらない。
週に数日とイレギュラーで人材が欲しい。
徹底した労務管理を実現したい。
作業や製品の質の向上を図りたい。

　　　こんなメリット！

外注化によるコスト削減、雇用リスクを回避できます。
人材教育/研修/採用など、雇用管理が簡素できます。
経営資源の集中、組織のスリム化が可能です。
生産性や品質の向上、モラルの向上等の付加価値の導入。

最適な人材を迅速に派遣

「必要な期間、必要な人材を最適に」をキーワードに一般的なオフィスワークから専門分野のスペシャリストまで多種多彩なスタッフがスタンバイしています。
即戦力として欲しい新プロジェクト要員や緊急に人材が必要なとき、また戦力アップとして専門的なスキルや能力を要する業務でも最適な人材をスピーディーに補充できます。製造部門はもとより、人事部門・営業部門、さらには業務を一括して請け負うサービス、短期・単発の業務、あるいは変則的な勤務形態にも対応。派遣後の労務管理も徹底し、円滑な業務が遂行できるようにフォローいたします。